La legge 104 DEL 1992 riconosce al dipendente che assiste un familiare, portatore di handicap grave, il diritto di assentarsi dal lavoro, sino a un massimo di 3 giorni al mese, fruibili anche in modo frazionato.
A chi spettano i permessi Legge 104/92?
Per quanto riguarda questo beneficio concesso dalla legge 104, i permessi per i familiari non sono riconosciuti a tutti i parenti e gli affini, ma solo sino al secondo grado, in casi particolari sino al terzo grado.
Oltreché ai parenti e agli affini, i permessi spettano al coniuge, alla parte dell’unione civile o al convivente. A questo proposito, bisogna ricordare che tra marito e moglie non vi è rapporto di parentela o affinità ma una relazione diversa, detta di coniugio.
Quali familiari possono fruire dei permessi legge 104?
I familiari che hanno diritto ai permessi retribuiti, sono:
o Il padre o la madre del disabile;
o il coniuge o il partner dell’unione civile, o il convivente di fatto: si tratta del convivente more uxorio, come risultante dall’anagrafe comunale; non è necessaria la firma di un patto di convivenza per il diritto ai permessi;
o i parenti e affini entro il 2° grado;
o i parenti e affini entro il 3° grado, se i genitori o il coniuge, o la parte dell’unione civile, o il convivente del disabile hanno compiuto i 65 anni, oppure sono affetti da patologie invalidanti a carattere permanente, o risultano deceduti o mancanti.
I permessi legge 104 spettano al familiare se il disabile è già assistito?
Il diritto ai permessi retribuiti può essere concesso al familiare lavoratore anche se:
o nella famiglia del disabile vi sono familiari conviventi che non lavorano e che risultano idonei a prestare assistenza;
o sono presenti altre forme di assistenza pubblica o privata (cioè se il disabile può fare ricorso alle strutture pubbliche, al cosiddetto “no profit” e al personale badante).
Devono comunque essere dimostrate, in concreto, le specifiche esigenze di assistenza del disabile, che costituiscono la ragione dei permessi.
Come si chiede all’Inps l’autorizzazione ai permessi Legge 104?
Il lavoratore dipendente che assiste un familiare disabile deve, per ottenere i permessi mensili retribuiti, presentare un’apposita richiesta di autorizzazione all’Inps.